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Carrières
Poste(s) disponible(s
Technicien(ne) en santé animale
Durée du contrat :
- Temps plein
Type de poste : Un poste à combler
Description du poste :
Fondée en 2014, la Clinique vétérinaire Vieux-Limoilou s’est installée sur la 3e Avenue, avec une mission claire : offrir des soins vétérinaires de haute qualité et accessibles pour l’ensemble du quartier. Aujourd’hui, l’équipe est composée de 20 personnes passionnées qui ont à cœur le bien-être des animaux, dont cinq médecins vétérinaires. Grâce à une synergie unique entre nos médecins vétérinaires et techniciennes en santé animale, aide-techniciennes et réceptionnistes, toutes aussi passionnées et dédiées, la clinique est devenue une référence, non seulement dans le quartier mais également dans la région, pour la qualité, la spécificité et la personnalisation des soins qu’elle procure. Cette clinique de quartier se distingue par son engagement dans sa communauté, sa convivialité et son caractère familial; toute l’équipe se fait un point d’honneur de prodiguer des soins de grande qualité, selon les plus hauts standards, avec un équipement de pointe.
La Clinique vétérinaire Vieux-Limoilou est un établissement indépendant, dont les membres de la direction sont ouverts, engagés et impliqués.
Principales responsabilités
– Accueillir les clients et recueillir les informations pertinentes sur l’état de santé de leur animal
– Assister le médecin vétérinaire lors des examens, vaccinations, traitements, chirurgies, anesthésies et autres interventions médicales
– Effectuer les prélèvements sanguins, urinaires ou autres, et réaliser des analyses de laboratoire
– Administrer des traitements, soins postopératoires et médications, selon les prescriptions
– Effectuer des actes délégués par les vétérinaires tels que les cystocentèses échoguidées et cryochirurgie
– Procéder au triage des patients
– Surveiller les animaux hospitalisés, prendre les signes vitaux et assurer leur confort en tout temps
– Conseiller les clients sur les soins à prodiguer à la maison (nutrition, comportement, médication, prévention)
– Participer aux manœuvres de réanimation lors d’un arrêt cardiorespiratoire
– Participer à la gestion des inventaires, des dossiers médicaux et à l’exécution toutes autres tâches administratives
– Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et respectueux du bien-être animal
– Collaborer avec les autres membres de l’équipe dans un esprit d’entraide et de professionnalisme.
Profil recherché
– Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de santé animale
– Certification (ENTSA) : un atout
– Avoir travaillé au moins trois (3) ans en clinique vétérinaire (petits animaux)
– Avoir été exposé(e) à une grande variété de situations et de cas, parfois complexes
Compétences
– Solides habiletés techniques et rapidité d’exécution(pose de cathéter, prélèvements sanguins, radiographies, etc.)
– Confiance en ses compétences, rigueur et autonomie professionnelle
– Solides habiletés relationnelles
– Capacité à identifier et à gérer les priorités ; savoir distinguer l’essentiel du superflu
– Solide capacité d’observation et un souci du détail
– Solide capacité d’adaptation et d’apprentissage
Attributs personnels
– Être un amoureux(se) des animaux et avoir à cœur leur bien-être
– Faire preuve de jugement, de curiosité, ainsi que d’un désir d’apprendre et de se dépasser
– Démontrer de l’empathie et de l’ouverture envers de nouvelles situations
– Valoriser les liens amicaux, le travail d’équipe et le respect
– Être particulièrement mobilisée par l’aide envers autres.
Environnement de travail
– Travail physique, en position debout de manière prolongée, manipulation d’animaux
– Environnement stimulant et collaboratif, avec opportunités de formation continue
– Occasion de joindre une équipe solide, bien en place, ouverte et dynamique
– Clinique indépendante dont les membres de la direction sont ouverts et impliqués
Conditions de travail
– Heure d’ouverture de la clinique : du lundi au vendredi de 8 h à 20 h
– Semaine normale de travail : 35 heures, répartis sur un horaire variable durant la période d’ouverture de l’établissement
– Salaire compétitif
– Avantages sociaux (assurances collectives)
– RPDB avec contribution de l’employeur
– Généreux programme d’accès aux soins vétérinaires
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