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1 |
La communication et le recrutement auprès de la communauté de santé animale |
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2 |
La représentation des intérêts des vétérinaires auprès des instances décisionnelles |
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3 |
La valorisation de la profession et la promotion du bien-être animal auprès du public |
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4 |
L’offre de formation continue |
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5 |
La pénurie de main-d’œuvre et la rétention des employés |
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6 |
La santé mentale |
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