Mieux-être vétérinaire

Du 20 octobre 2019 au 20 octobre 2020

Centre de congrès Palace
1717 boul. Le Corbusier
Laval QC H7S 2K7

Contact : AMVQ
Téléphone : 450 963-1812 / 877 963-1812
Courriel : infoamvq@videotron.ca

En salle - Vétérinaire membre 125,00 $
En salle - Vétérinaire membre non actif 350,00 $
En salle - Vétérinaire non membre 350,00 $
En salle - Employé non vétérinaire d'un membre 150,00 $
En salle - Employé non vétérinaire d'un non membre 375,00 $
Webdiffusion - Vétérinaire membre 125,00 $
Webdiffusion - Vétérinaire membre non actif 350,00 $

Places disponibles: Illimité

Ce colloque est offert :

En salle (pour tous)

En webdiffusion (exclusif aux vétérinaires membres de l'AMVQ)

Préinscription jusqu'au 10 octobre 2019, 23 h 59

 
 

Médecin vétérinaire
Membre de l'AMVQ

Médecin vétérinaire
Non-membre 
Membre non actif

Employé
non vétérinaire

Préinscription

(Rabais Vet Lève-tôt)

85 $

310 $

110 $ (membre)

335 $ (non membre) 

Tarif régulier 125 $ 350 $

150 $ (membre)

375 $ (non membre) 

 

En salle  (pour tous)

Inclus : les notes de conférence (version papier ou version électronique), le petit-déjeuner continental, les pauses-café et le repas.
 

Webdiffusion (exclusif aux membres de l'AMVQ)

Inclus : l'accès aux conférences en ligne, soit en direct ou disponible durant une année, ainsi que les notes de conférences en version électronique.
 

VOTRE ÉTABLISSEMENT A-T-IL LA CARTE PRIVILÈGE? 

TARIF SPÉCIAL POUR VOTRE ÉQUIPE

 

 

 
Cette formation est reconnue aux fins de la formation continue des médecins vétérinaires par l'Ordre des médecins vétérinaires dans la catégorie « caractère gestion et communication » pour une durée de 6 heures.
 


 

Partenaires

 



Conférences présentées

Climat de travail et santé psychologique (bien-être, détresse) –  Parties I-II
 
Les dernières découvertes dans le domaine du stress, nous amènent maintenant à considérer aussi la notion de bien-être et non seulement la détresse, le tout à l’intérieur d’une approche globale de santé psychologique au travail, conformément à la position de l’Organisation mondiale de la Santé qui stipule que la santé s’appréhende non seulement par l’absence d’états négatifs (détresse), mais aussi par la présence d’états positifs (bien-être). Nous allons jeter un coup d’œil sur le climat psychologique au travail comme déterminant principal.
 
 
Climat de travail et santé psychologique (les conflits) – Parties I-II-III
 
Dans le même contexte, nous aborderons aussi la gestion des conflits interpersonnels, vue comme une composante de la vie de tous les jours qui, bien qu’ils soient perçus comme stressants, n’en constituent pas moins un élément important de développement et de la santé psychologique quand ils sont bien compris et gérés.
 

Conférencier invité

 
LUC BRUNET, PhD
Spécialité : Psychologie du travail et des organisations
 

À la fin de son doctorat, le professeur Brunet a travaillé de 1979 à 1980 en tant que psychologue du travail à l’intérieur d’une grande compagnie de télécommunication au Canada. Par la suite, il est entré au département d’administration de l’éducation de la Faculté des sciences de l’éducation de l’Université de Montréal où il a œuvré comme professeur des cours en psychologie du travail et en gestion des ressources humaines appliquées au domaine de la gestion des institutions d’enseignement. Il a aussi été tour à tour, responsable du programme d’études en administration de l’éducation, du programme ingénierie de la formation, également vice-doyen aux ressources humaines avant de revenir comme professeur au programme de psychologie du travail et des organisations au département de psychologie en 2001.

M. Brunet est aussi auteur et coauteur de 16 livres et de plus de 100 articles en psychologie du travail et des organisations ainsi qu’en administration de l’éducation. Il a aussi présenté une centaine de communications scientifiques et professionnelles au niveau national et international. Son dernier livre « Le climat au travail : au cœur de la dynamique organisationnelle » publié aux Éditions EMS en 2016 a obtenu le prix de Labellisation du Ministère de l’Éducation français en 2017 (Paris, France). Ses recherches et interventions portent sur la santé psychologique au travail, le harcèlement psychologique, le climat organisationnel, le mitan de la vie, la gestion psychologique des conflits et de l’efficacité des organisations. Il est aussi professeur associé à l’Université de Mons en Belgique et membre de l'Institut International d’Audit Social (Paris, France). Il donne fréquemment des entrevues à la télévision, à la radio et dans les journaux.

 

Horaire

8 h 00
 
 
Inscription / Connexion
 
8 h 30
 
  Climat de travail et santé psychologique (bien-être, détresse) –  Partie I 
10 h 00
 
 
Pause
 
10 h 30
 
 
Climat de travail et santé psychologique (bien-être, détresse) –  Partie II
 
12 h 00
 
 
Repas
 
13 h 15
 
  Climat de travail et santé psychologique  (les conflits) – Partie I
 
14 h 15
 
 
Pause
 
14 h 25
 
 
Climat de travail et santé psychologique  (les conflits) – Partie II
 

15 h 25

 

Pause

15 h 30
 
 
Climat de travail et santé psychologique  (les conflits) – Partie III
 
16 h 30
 
 
Fin de la journée
 
 

Quelques évènements auxquels vous pouvez vous inscrire :